La carta enviada por la Srta. Rayssa Chomba Chico, Gerente de Gestión Humana de TASA, intenta minimizar lo ocurrido en el “taller” realizado en Chimbote el 23 y 24 de octubre, donde su subgerente de Relaciones Laborales, Jorge Flores Montoya, impartió directivas a los patrones de pesca orientadas a que se reporten todas las conductas consideradas “faltas sancionables” por parte de los tripulantes, con el propósito de incrementar las sanciones disciplinarias.
Decir ahora que fue una “capacitación interna” o que se trató de un “caso hipotético” es una forma elegante de encubrir un acto antisindical, contrario a los principios del diálogo y respeto laboral que la empresa dice promover.
Si realmente se busca “fortalecer la comunicación y la convivencia”, el primer paso debería ser asumir responsabilidades, no maquillar los hechos. Negar lo evidente solo erosiona la confianza y deja al descubierto una gestión que prefiere justificar antes que corregir.
Los pescadores merecen respeto, no discursos cuidadosamente redactados para tapar lo sucedido. Estaremos vigilantes a que este tipo de actos no se repitan, y de ser necesario, los denunciaremos con firmeza.
Saquen ustedes sus propias conclusiones sobre la carta de TASA: parece escrita por aquellos políticos que, cuando dicen algo, luego mandan a sus voceros a explicar que “lo que dijo, no dijo”.
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